萊利從不慣著詹姆斯？富保羅：湖人也該建立這種冠軍球隊的文化

近日，詹姆斯經紀人里奇·保羅在節目中談到了湖人的運營模式。

里奇·保羅：「在此之前，湖人沒有人會說『我們會幫你理解如何奪冠，因為我們是冠軍級別的球隊體系』。我覺得湖人隊可能沒有充分利用自己拿過那麼多冠軍的優勢，沒有明確表示『沒錯，我們是紫金軍團，我們在洛杉磯，但不管你是誰，都必須遵守我們的規則』。鋪紅地毯迎合球星當然沒問題，但拋開這些表面功夫，球隊必須有一些不會改變的核心基礎。」

主持人：「不過這聽起來有點矛盾，因為很明顯，勒布朗的存在讓湖人隊似乎營造了一種吸引超級巨星的友好文化，對吧？看看我們在科比職業生涯末期對他的待遇——就算他狀態下滑，我們還是給了他高薪，我們會照顧自己人。勒布朗，你可能會喜歡在這裡打球。但作為勒布朗的經紀人，你是不是覺得，湖人隊太迎合我客戶這樣的球星，而不是堅持自己的做事方式？」

里奇·保羅：「我是說，像湖人隊這樣的球隊，聯盟里還有好幾支。有時候，當你擁有得天獨厚的優勢——身處洛杉磯，是紫金軍團，有輝煌的歷史和傳承——你有兩種選擇。但球隊要做的是投入精力完善內部細節，建立穩固的基礎，無論發生什麼都不會動搖。」

主持人：「說到勒布朗，我們就直說吧。我想到的是勒布朗在邁阿密的時候，他必須按規矩來，因為帕特・萊利可不會跟你開玩笑。他離開熱火重新回到騎士，雖然也取得了巨大成功，但他可以更隨心所欲地按自己的方式做事。聽起來你是想說，湖人應該更像熱火，而不是騎士。你是想表達『我們不必因為有你而受寵若驚，你也應該為能來到這裡而感到高興，我們會利用這種優勢讓你融入我們的文化，而不是一味迎合你？』」

富保羅：「部分正確，首先我要補充一點，勒布朗一直很職業。無論熱火怎麼樣，他從不涉及體脂超標、身材走形之類的問題。從來沒有。遲到？更不存在。我不想讓人誤解這話，因為有時會被曲解。但回到帕特·萊利的思維模式——他擁有冠軍思維模式，所以他的核心理念是『不管你們多不爽，我們就這麼干』。」

「我認為湖人隊若有提升空間，就該在這個方面。『沒錯，我們是湖人，我們要建立這種文化。我們有17個總冠軍，要打造冠軍球隊的文化根基和核心原則。』這並不妨礙我們提供優質服務、熱情款待球員，或者給予一些特殊待遇，這些都沒問題。畢竟，你如何對待別人，別人也會如何對待你，無論在哪裡都是如此。」